Evolution Professionnelle

Vous souhaitez ?

  • Evoluer dans votre entreprise ou dans votre métier
  • Faire le point sur votre situation professionnelle
  • Réaliser un rêve professionnel qui vous oblige à changer de métier
  • Analyser vos motivations, vos aspirations et vos compétences
  • Rebondir et vous repositionner après un licenciement ou une démission
  • Créer votre entreprise

Nos consultants  en évolution professionnelle vous accompagnent dans chacune des étapes de votre projet pour vous aider à passer à l’action par un accompagnement personnalisé et individualisé.

BILAN PROFESSIONNEL   RÉORIENTATION   RECONVERSION   BILAN DE COMPÉTENCES

  • Analyse de vos motivations, vos aspirations et vos compétences professionnelles 
  • Bilan de Compétences
  • Conseils & Expertise
  • Communication & Posture Professionnelle
  • Mise en situation et préparation de vos entretiens
  • Guide de Réorientation Professionnelle en adéquation avec vos valeurs, passions et vos motivations
  • Clarifier votre idée de projet de création d’entreprise pour la mettre en œuvre

Nous pouvons vous accompagner si vous êtes :

  • Artisan, commerçant
  • Auto-entrepreneur
  • Demandeur d’emploi
  • Salarié en activité partielle ou non
  • Travailleur indépendant

NOS OFFRES  BILAN DE COMPÉTENCES

BILAN DE COMPÉTENCES

Une opportunité aux entreprises et aux salariés pour gagner en efficacité et en motivation.

Le Bilan de Compétences vous aide à :

  • Avoir une meilleure connaissance de vous-même
  • Prendre du recul sur votre parcours professionnel
  • Vous posez les bonnes questions
  • Trouver une bonne orientation professionnelle en adéquation avec vos aspirations
  • Valider les connaissances métier nécessaires à la faisabilité de votre projet professionnel

Comment se déroule un Bilan de Compétences ?

Accompagnement en  Présentiel – Distanciel   ou  Mixte ( Présentiel & à Distance )

  • 1ère étape : Entretien Préalable

Une première rencontre avec un entretien  ( en présentiel ou en distanciel)  qui permettra de valider votre démarche, vos motivations et de définir les  étapes clés de la réussite de votre projet professionnel.

  • 2ième étape : Déroulement du Bilan de Compétences

Un accompagnement qui alterne entre chaque séance,  des entretiens individuels  avec un consultant et un travail personnel

Le Bilan de compétences se déroule sur 16, 18 ou 24 heures pour valider ensemble vos compétences professionnelles nécessaires à votre nouvelle vie ou nouvelle orientation professionnelle

  • 3ième étape : Conclusion du Bilan de Compétences

Toutes les étapes seront validées par un mini rapport concluant le bilan de compétence. Un plan d’action personnalisé sera défini sur les 3 prochains mois avec les étapes, les échéances et objectifs à atteindre.

Outils Utilisés 

  • Privilège  Bilan de Compétences 
  • Bilan- Analyse de Personnalité 
  • Bilan – Conseil Professionnel 
  • Privilège Coach

Accompagnement Post-Bilan de Compétences 

À l’issue de votre bilan de compétences, FACE (Formation, Accompagnement, Conseil & Expertise) vous propose un accompagnement pour vous aider à concrétiser votre projet.

  • Passez à l’action grâce à un Coaching Professionnel personnalisé
    • Développez votre confiance en vous pour oser réussir
    • Devenez Confortable dans votre zone d’inconfort
    • Gérer votre projet efficacement
  • Booster votre employabilité
    • Rédaction du CV professionnel.
    • Préparation et Simulation d’entretiens professionnels (recrutement, formation, stage)
    • Accompagnement dans l’entrepreneuriat, création d’entreprise
  • Réussir votre évolution professionnelle et votre évolution personnelle
    • Votre consultant(e) vous accompagne jusqu’à la concrétisation de votre projet et à l’atteinte de vos objectifs.

 

 

Financements

Partiels ou complets grâce aux dispositifs :

  • CPF (Compte Personnel de Formation)
  • AIF (Aide Individuelle à la Formation) des demandeurs d’emplois
  • FNE-Formation*

* FNE-Formation permet de financer les formations des salariés en chômage partiel, afin de renforcer leur employabilité. Il concerne toute formation, certifiante ou non, les VAE (Validations d’Acquis de l’Expérience) et les Bilans de Compétences.

 Dispositif FNE-Formation

Qui permet de financer les formations des salariés en chômage partiel, afin de renforcer leur employabilité. Il concerne toute formation, certifiante ou non, les VAE (Validations d’Acquis de l’Expérience) et les Bilans de Compétences

 

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