POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Vous aspirez à un changement de vie pour vous épanouir, et vous vous interrogez sur votre évolution professionnelle.
Aujourd’hui, l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle est indispensable à notre épanouissement.
Si vous sentez que votre carrière ne correspond plus à vos valeurs ou à vos priorités dans la vie,
ou encore que l’ennui pointe le bout de son nez, il est temps d’envisager un changement !
Mais par où commencer ?
Réaliser un bilan de compétences vous permettra de faire le point sur votre situation, sur vos projets et sur vos compétences, mais aussi de choisir d’évoluer au sein de votre entreprise actuelle, de vous reconvertir ou de bien vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale.
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Le premier pas est le plus difficile à faire !
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Bilan de Compétences « Besoin de Changement » 16h
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Bilan de Compétences Services à la Personne 18h
Vous travaillez dans le domaine des services à la personne, et vous souhaitez évoluer ou transférer des compétences vers un autre métier,
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Public visé
Salarié en activité partielle ou non (aides à domicile, auxiliaire de vie, responsable de secteur, assistante de gestion…. )
Demandeur d’emploi, Autoentrepreneur, Dirigeant (te), Manager…
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Bilan de Compétences & Évolution Professionnelle 24h
Salarié en activité partielle ou non, Demandeur d’emploi, Autoentrepreneur, Artisan
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Bilan de Compétences pour Cadre & Manager 24h
Vous êtes cadre ou manager, Face vous propose un accompagnement personnalisé et adapté a votre profil
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Autres Financements Partiels ou Complets
Organismes financeurs OPCO (AKTO…..)
POLE -EMPLOI
AIF (Aide Individuelle à la Formation) des demandeurs d’emplois
FNE-Formation*
* FNE-Formation permet de financer les formations des salariés en chômage partiel, afin de renforcer leur employabilité.
Il concerne toute formation, certifiante ou non, les VAE (Validations d’Acquis de l’Expérience) et les Bilans de Compétences.
Autres Financeurs..
