Vous souhaitez ?
Evoluer dans votre entreprise ou dans votre métier
Faire le point sur votre situation professionnelle
Réaliser un rêve professionnel qui vous oblige à changer de métier
Analyser vos motivations, vos aspirations et vos compétences
Rebondir et vous repositionner après un licenciement ou une démission
Créer votre entreprise
FACE, organisme de formation certifié Qualiopi
Nos consultants en évolution professionnelle vous accompagnent dans chacune des étapes de votre projet pour vous aider à passer à l’action
BILAN PROFESSIONNEL RÉORIENTATION RECONVERSION BILAN DE COMPÉTENCES
Analyse de vos motivations, vos aspirations et vos compétences professionnelles
NOS OFFRES BILAN DE COMPÉTENCES
Bilan de Compétences « Besoin de changement » 16h
Bilan de Compétences dans le domaine des Services à la Personne 18h
Bilan de Compétences & Évolution Professionnelle 24h
Bilan de Compétences pour Cadre et Manager 24h
FACE VOUS PROPOSE UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ POUR RÉUSSIR CETTE TRANSITION
Le premier pas est le plus difficile à faire !
Contactez-nous par téléphone au 07 67 03 64 63 ou en remplissant le formulaire de contact
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RÉSERVEZ UN RENDEZ-VOUS TÉLÉPHONIQUE DÈS MAINTENANT POUR FAIRE LE POINT SUR VOS RÊVES PROFESSIONNELS
Nous pouvons vous accompagner si vous êtes :
Artisan, commerçant
Auto-entrepreneur
Demandeur d’emploi
Salarié en activité partielle ou non
Travailleur indépendant
BILAN DE COMPÉTENCES
Une opportunité aux entreprises et aux salariés pour gagner en efficacité et en motivation.
Le Bilan de Compétences vous aide à :
Avoir une meilleure connaissance de vous-même
Prendre du recul sur votre parcours professionnel
Vous posez les bonnes questions
Trouver une bonne orientation professionnelle en adéquation avec vos aspirations
Valider les connaissances métier nécessaires à la faisabilité de votre projet professionnel
Comment se déroule un Bilan de Compétences ?
Accompagnement en Présentiel – Distanciel ou Mixte ( Présentiel & à Distance )
1ère étape : Entretien Préalable
Une première rencontre avec un entretien ( en présentiel ou en distanciel) qui permettra de valider votre démarche, vos motivations et de définir les étapes clés de la réussite de votre projet professionnel.
2ième étape : Déroulement du Bilan de Compétences
Un accompagnement qui alterne entre chaque séance, des entretiens individuels avec un consultant et un travail personnel
Le Bilan de compétences se déroule sur 16, 18 ou 24 heures pour valider ensemble vos compétences professionnelles nécessaires à votre nouvelle vie ou nouvelle orientation professionnelle
3ième étape : Conclusion du Bilan de Compétences
Toutes les étapes seront validées par un mini rapport concluant le bilan de compétence. Un plan d’action personnalisé sera défini sur les 3 prochains mois avec les étapes, les échéances et objectifs à atteindre.
Outils Utilisés
Privilège Bilan de Compétences
Bilan- Analyse de Personnalité
Bilan – Conseil Professionnel
Privilège Coach
Accompagnement Post-Bilan de Compétences
À l’issue de votre bilan de compétences, FACE (Formation, Accompagnement, Conseil & Expertise) vous propose un accompagnement pour vous aider à concrétiser votre projet.
Passez à l’action grâce à un Coaching Professionnel personnalisé
Développez votre confiance en vous pour oser réussir
Devenez Confortable dans votre zone d’inconfort
Gérer votre projet efficacement
Booster votre employabilité
Rédaction du CV professionnel.
Préparation et Simulation d’entretiens professionnels (recrutement, formation, stage)
Accompagnement dans l’entrepreneuriat, création d’entreprise
Réussir votre évolution professionnelle et votre évolution personnelle
Votre consultant(e) vous accompagne jusqu’à la concrétisation de votre projet et à l’atteinte de vos objectifs.
Le bilan de compétences proposé est en conforme au cadre légal et règlementaire
En savoir Plus, cliquez ici Bilan de Compétences
Financements
Partiels ou complets grâce aux dispositifs :
AIF (Aide Individuelle à la Formation) des demandeurs d’emplois
FNE-Formation*
* FNE-Formation permet de financer les formations des salariés en chômage partiel, afin de renforcer leur employabilité. Il concerne toute formation, certifiante ou non, les VAE (Validations d’Acquis de l’Expérience) et les Bilans de Compétences.
Dispositif FNE-Formation
Qui permet de financer les formations des salariés en chômage partiel, afin de renforcer leur employabilité. Il concerne toute formation, certifiante ou non, les VAE (Validations d’Acquis de l’Expérience) et les Bilans de Compétences
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