EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Les clés d’une évolution professionnelle réussie

Les clés d’une évolution professionnelle réussie

La crise sanitaire et économique sans précédent que nous traversons a bouleversé nos vies personnelles, mais aussi professionnelles.

De nombreux métiers sont amenés à muter pour s’adapter au mieux aux contraintes sanitaires imposées par la lutte contre le virus.

À l’heure où le télétravail est privilégié, de nombreux emplois passent plus vite que prévu à l’ère digitale. Si le confinement a pu être difficile à vivre par bien des aspects, il a aussi permis à beaucoup de s’interroger sur le sens de leur vie professionnelle.
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En quoi consiste un bilan de compétences

Le bilan de compétences vous permettra de faire le point sur différents aspects de votre vie professionnelle.

Établir un diagnostic sur vos forces et faiblesses

Le bilan de compétences est l’occasion de lister et analyser vos motivations, aspirations et compétences pour en tirer le meilleur et vous redonner confiance en vous.
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Comment réaliser un bilan de compétences

Toute personne active, salariée, indépendante ou demandeuse d’emploi, peut réaliser un bilan de compétences.

Le bilan de compétences est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Il faut prévoir au maximum 24 heures, généralement réparties sur plusieurs semaines.
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Pour en savoir plus, contactez-nous en cliquant ici 

 

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