Comment trouver le métier idéal ?
Votre métier actuel ne vous correspond plus ?
Vous souhaitez reprendre le travail après une longue période sans activité professionnelle ?
Avant même de vous lancer dans une formation pour acquérir de nouvelles compétences,
il est primordial de faire le point pour savoir quel métier vous aimeriez exercer.
Mais cela s’avère parfois difficile. Pourtant, le rêve que vous gardez au fond de vous même sans oser en parler est peut-être accessible !
Et si vous ne savez absolument pas quel domaine d’activité vous intéresserait vraiment,
des formateurs et coachs certifiésen évolution professionnelle peuvent vous aider
à mieux vous connaître, pour trouver un métier qui vous corresponde vraiment.
Nos formations et accompagnements sont certifiés Qualiopi, éligibles à divers modes de financement, dont le CPF.
FACE VOUS PROPOSE UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ POUR RÉUSSIR CETTE TRANSITION
Le premier pas est le plus difficile à faire !
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Les clés d’une évolution professionnelle réussie
Les clés d’une évolution professionnelle réussie
La crise sanitaire et économique sans précédent que nous traversons a bouleversé nos vies personnelles, mais aussi professionnelles.
De nombreux métiers sont amenés à muter pour s’adapter au mieux aux contraintes sanitaires imposées par la lutte contre le virus.
À l’heure où le télétravail est privilégié, de nombreux emplois passent plus vite que prévu à l’ère digitale. Si le confinement a pu être difficile à vivre par bien des aspects, il a aussi permis à beaucoup de s’interroger sur le sens de leur vie professionnelle.
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En quoi consiste un bilan de compétences
Le bilan de compétences vous permettra de faire le point sur différents aspects de votre vie professionnelle.
Établir un diagnostic sur vos forces et faiblesses
Le bilan de compétences est l’occasion de lister et analyser vos motivations, aspirations et compétences pour en tirer le meilleur et vous redonner confiance en vous.
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Comment réaliser un bilan de compétences
Toute personne active, salariée, indépendante ou demandeuse d’emploi, peut réaliser un bilan de compétences.
Le bilan de compétences est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Il faut prévoir au maximum 24 heures, généralement réparties sur plusieurs semaines.
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Faites un Bilan de Compétences
Une fois que vous avez clairement identifié le type d’évolution professionnelle auquel vous aspirez, la réalisation d’un bilan de compétences est fortement recommandée.
Bien mené, il vous permettra de faire le point sur votre situation professionnelle actuelle et sur vos souhaits pour l’avenir. Comme son nom l’indique, il vous permettra de faire le point sur vos compétences professionnelles et de vous positionner sur le marché de l’emploi. Vous auriez tort de vous en priver !.
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